回家后，周不坐在书房里，就给贺打了电话，说了这件事。

“啊？”

他的个人账上只剩下了2000万，是一大家的生活费，不能动。

王浩心了一下。

“那为什么不改呢？”

“老王，你不会真以为我去国是扶贫吧？”

老爸是有钱，都在市里，可那不是自己的。

“什么意思？”

“欺负老实人。”

王浩，就没有再多说什么。

然后走到另一边，拿起平时石婧琳练字的笔，在宣纸上写下了四个字：“兼听则明。”

王浩：“这就是现状。”

周不摆摆手，到时候你就知了。

“正常逻辑，个人所得税一定要比企业所得税低。刚开放的时候，我国的企业所得税是55%，个税是45%，这是合理的。后来税改，要减轻企业负担，企业所得税一步步减少，变成了现在的35%，可个人所得税还是45%，这就不对了。”

心想这个年轻老板不会真的那么有魄力，从自己家拿钱往公司里投吧？那可真是太伟大了，堪称中国好老板。

“没人税吗？”

贺很无奈的说：“没办法，你给的压力太大了。”

周不对这个说法比较认可，“对，把工资开到港府的账里，用钱也麻烦。外国人还成，内地的人太不方便了。尤其对一些中低层员工。”

贺哭笑不得：“这个老王，还真是不死心啊！”

周不坐在车里，沉许久，“先别急着动，我回找几个人问问。为了避税，就跑去港府开个分公司，然后把员工的人事关系调动过去……这也太明目张胆了。”

周不讶然：“差距这么大？”

结束了通话，周不静坐了一会儿。

“对。”

“那呢？”

周不不由得失笑，“这个王浩，为了节省开支，也算是计谋百了。”

左右端详，直接撕碎扔掉了。

“跟员工协调，一般都是年薪几百万的才会同意把关系调动到港府那边。少来少去的本没必要。就如你说的，太麻烦了。当然，外国人的薪酬，肯定是放在港府，可以直接付元。”

王浩：“在港府或者新加坡成立分公司，然后在港府或者新加坡的分公司来发工资。那边都是固定税率，港府的个税是15%，新加坡的个税是20%。一般华人公司都是在新加坡税，本土公司都是在港府税。”

“哦？”

周不当然不会拿自己的钱往里填。

“一般只能面向中薪阶层，真正的收群，很难把税收上来。”

王浩叹了气，说：“咱们国家是重税。可很多专家又说了，我们的收的税，跟国家GDP相比，一都不。本原因，是咱们这系统有严重问题，国家只收一分人的税。能收上来的，就拼命的收。比如一些传统企业，没法在港府开展业务建立分公司，就没法调动人事关系，就只能照国内税率税了。只有一些没法走海外关系的老实人、低收群，以及国企领导，才会走国内的个税系。”

周不眉梢一挑。

贺笑：“中低层员工就更不必了，月薪低于4万，平均税率也就是20%左右，跟新加坡持平了。”

“嗯？”

“他跟你说过？”

王浩：“我国的税法不太健康，跟国际主国家完全不同。就像国，一年总税收中，个人所得税占据20%-30%，是重要的税源。国内则不同，在这一块数据中，只有7%。”

“为什么？”

周不：“过这一阵就好了。”

周不试着理解，“所以说，很多大老板都不在公司里领工资，而是吃喝拉撒所有的钱都挂在公司的账上。因为领工资了，要45%的个税，放在公司里只需要35%的企业税。”

周不有些狐疑，“这话绝对了吧？”

然后走书房，大喊：“琳琳，过来帮我写几个字，挂在墙上！”

“对！”

王浩了，迟疑了一下，低声说：“其实，还是有办法解决薪酬开支过的问题。”

“变更人事关系，由分公司支付。”

“嗯，我没答应。他说如果这么办了，今年预估可以为公司剩下500万左右的个税支。但问题太多了，得不偿失，影响也不好。而且，咱们的个税是递式，只有超过10万元的分税率才是45%，不足10万元的分，还要批次以15%、25%、35%不等的税率税。比如杨振坤，他月薪税后12万，税前18万；如果照港府的税率，税前是14万，差距不算太大。”

“联想怎么办的？”