“什么职务？”

“COO？”

“咱们去办公室谈吧。”

回应的声音轻松平静，不急不缓，应该就是周不了。

办公室里的气氛，有些凝重。

“我……”

周不长叹了气，慨：“他今年大四，还有几个月就毕业了。这要是刚大学毕业，父亲就走了……哎，命途多舛啊。”

贺有些失神。

钟了！”

周不：“紫微星有三大业务板块，东方微、朋友网和校内网。我需要一位帮手来协助我。你知，在这方面，我们谁都没经验。”

过去6年，他都分着联想人力资源的门，可以说联想的每一个中层理的招聘，都是由他主导的。

周不笑笑，一伸手，打算引导隔的办公室好好聊聊。

贺连忙走过去，伸了两只手，去跟他握手。

中层还好说，招聘时，这么多年来都是他辛辛苦苦的主动上门，以最大的情和诚意发邀请。

贺摇了摇，不以为然：“办企业不能意气用事，还是要把制度设计好。”

周不认识他，是隔北航计算机系的大四学生，笑着问：“朱卓，有事吗？”

贺却冷静的残酷，很平静的看他，“你确定他说的是实话？”

周不一听就懂了，断然：“那还犹豫什么呢？上订机票回家！钱的问题你别担心，我给你准备20万，回就打到你卡上。”

人家主动上门，这事基本就成了。

朱卓撑起定的意志，语气凄然的：“周不，今天中午我接到我妈的电话了，说我爸开大车，冬天路，在路上翻了，现在医院了……”

周不走过去，拉着他的胳膊，“去办公室说。”

“你急什么？”

这可是个大工程！

这时，一个员工急冲冲的跑过来，神满是忧虑，似乎觉得周不在忙着正事，在犹豫不前。

贺把一切都看在里，跟在后。

“哪怕他真的骗我，那我也认了。下次遇到类似的事，我还是会同样的选择。”

“行了，别犹豫了，快走吧！”

“谢谢！”

周不笑：“所以需要一位有丰富经验的资理专家过来帮我。”

不是因为权力，而是因为挑战！

坐在家里，等别人主动上门来应聘……这可不是招聘的方式。

除了战略方向由董事长、CEO周不亲自设计，其他的业务执行，都要由他盘了。

这个北科的大二学生，算是让他见识到了招聘工作中的“创意”。

“周不，我……”

这副打扮，和刚才的那些大学生们，有什么区别？

朱卓一个二十多岁的大小伙，只一个字就哽咽了，眶发红。

不过，这次算是大开界了。

“周总你好，我是贺。”

“首席运营官，兼首席人力官。”

不过，他很喜。

这么大的权力……

周不笑：“贺先生，咱们这不兴称呼职称，大家都是平等的，直接叫我名字就行。说实话，为了今天相见，我可是好几天都没睡好了。”

周不面一变，“怎么样？严重吗？”

朱卓：“现在昏迷不醒，车是家里贷款买的，保险也不够。现在医院说要大手术，要住ICU，要准备20万的费用……”

周不：“我相信他，不至于拿这么大的事造假。他在校内网工作快一年了，我相信我的光。”

“设计、主持公司经营系统总方案，负责抓好公司经营规章制度和细则制定，负责全公司经营预算方案，负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，负责审查门提的各工作汇报，负责督导、理、监督各门下属人员的业务工作，负责组织完善各门制定与其专业理相关的各项理制度，负责组织对公司人员的业务培训……当然，还有一些我临时代的安排。总之，在紫微星之内，所有的人都要向你汇报。”

贺眉一挑，有些惊讶。

“哪些业务呢？”

朱卓几近哽咽，朝他的鞠了一躬，一抹泪，扭跑了。

贺了一气，站起来，走去迎接。然后，就看到一个外罩灰羽绒服、一条蓝加绒仔的小年轻笑的走了过来。

“周总……”贺叹了气，自嘲的摇摇，“周先生的手段通天，我很佩服，我这次过来，就是专门过来找应聘的。”

“万一呢？”

去到办公室，周不很关切的问：“朱卓，什么事了？你别着急，慢慢说，能解决的，咱们肯定得想办法。”

这哪里是首席运营官？分明就是紫微星的总裁了。