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他对自己的战略理解
信不疑,甚至觉得联想如果继续推
“All_in海外”的战略,会有不忍言之事发生。
“你好,请问是联想的贺
先生吗?”对方的声音很温
,听起来很顺耳。
……
他起
,去了总裁办,
接了一份文件。等半个小时后回来,又接到了一个电话,这回不是猎
了,是步步
的人力资源总监。
周不
摇
:“不要,实话实说,我要寻找的是合作伙伴,我希望以最诚信的方式邀请他
伙。”
贺
想也不想的拒绝了。
他不可能去一家跟联想存在很多业务重合,会产生业务竞争的公司。像步步
、
的、神州数码这些公司,都要排除。
贺
坐在办公室里,又拒绝了一个猎
,疲惫的
了
太
。
但那不是他的追求。
贺
在燕京有家
,父母也接过来了,再折腾去杭城,有
麻烦……
周绍宁好笑
:“溢
之词吗?”
周不
没有耽误他的时间,在他的办公室里坐了五分钟就走了。
不过,对于贺
这个级别的
就没关系了。
竟然是国内互联网的第一人,百度的大老板!
如果不这样,一旦简历上存在空白期,将会是灾难。
没多久,他又接到了一个电话。
“邮件?”
作为联想的
级副总裁,他分
市场。可在战略理解上,他和柳老总发生了严重的分歧,他
定的认为应该以本土市场为主,然后再徐图海外市场。All_in海外市场的战略风险太大了,也容易动摇联想的
基。
这几天,他已经拒绝过不知多少个猎
了。也很烦躁,在信息爆炸的今天,一
隐私都没有了。MSN、邮件、电话号码都被
了。
谈的很不错,对方答应提供
级副总裁的职务,直接对他汇报。年薪80万
元,还提供了4年总计50万
的期权……换算成华夏币,一年几乎有1000万的收
。
其实,联想旗下也有房地产业务,他对这个行业并不陌生。
“贺
?”周绍宁听明了对方的来意,有些困惑,“我知
这个人,联想的
嘛,最近听说要离职。可我不认识他啊,从来没有过
往。”
薪酬很满意,相当于他在联想薪酬的2.5倍了。
“对,回
我把他的邮件地址发给你。然后你
时间,把对我的一些基本认识写下来,发过去就可以了。”
从全球的形势来看,互联网已经迎来了第二
,爆发
了不亚于世纪之
时的
情。这会是一个很有前景的方向。
有一
不太满意,需要去杭城工作。
周不
:“没关系,发一条邮件就行。”
对于职场人士来说,正常的离职
程,应该是在确定拿到下一家公司的offer之后,再跟现在的公司提
离职申请。
然后上楼,去金山,找雷俊。
他拒绝了柳老总和诸多老同事的挽留,
决的上
了辞职报告。
离开是最好的选择。
争下,啥都没
起来,连年亏损,一地
。
这段时间,他的手机都快打爆了。
贺
心
一
,脱
而
。
“没办法啊,对手太
大。”周不
叹了
气,“百度、网易,
的、步步
都抛
橄榄枝了,总得跟他们不一样。”
“我是李彦红,此前发过邮件。”
联想是培养他成才的地方,是他的家。
这
级别的
都太忙了。
作为市场业务的最
负责人,他不想当联想的罪人。
“万通?很抱歉,我对房地产业务兴趣不大,还是要留在
科技领域。”
打定主要要离开这家工作了13年的公司。
“李总!”
可这不妨碍两人的来往。
辞职报告已经批准了,作为集团
,他的离职手续非常复杂,权力
接也需要时间。不过同事们都很友好,一
不难为他,估计
节后就能正式离职了。
贺
知
肯定又是来招聘的,轻声
:“我是贺
,请问你是?”
周绍宁看了他几
,脸上浮现
了几分赞扬,“三顾茅庐我经历过几次,你这
招聘方式,我还是第一次见。”
这么看来,也就只剩下互联网了。
这
层次的职场
英,在家闲赋半年等待下一次机会,都很正常。
要么是同事的挽留,要么是同行的询问,要么……是猎
。
前段时间,周不
主动上门过,想要推动谷歌和紫微星的合作,却不顺利。
他要离开联想了不假,但他对联想的
情没变。
周绍宁笑着

,“那就祝你成功。”
昨天晚上,他就见了一个互联网大佬——网易的丁三石。