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第271章 天xia人苦liu氓ruan件久矣(1/2)

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东方微点已经恢复平静。

正在着手攻jian两款产品:微点安全卫士和微点杀毒。

相比较之下,还是微点安全卫士更容易开发一些。

项目负责人是吴寒清,这是从0到1的过程,原来东方微点的那些人gen本不了解这款产品的市场定位,也缺乏相关经验。

所以,安全卫士的开发,基本上就是吴寒清说怎么办,就怎么办。

微点杀毒就有点麻烦了。

这款产品已经成型了。

只要拿到销售许可证,就可以直接向市场上投放销售了。

结果公司卖掉之后,大老板发话了,微点杀毒除了“监控并举、动态防护”的主动防御he心技术保留之外,其他方面必须从tou到脚的彻底整改。

这就受到了ju大的阻力。

一个由成熟的团队开发chu来的成熟产品,还没上市呢,就直接内bu给否了?还是被一群年纪轻轻的外行大学生给否的。

实在不像话!

搞免费杀毒模式,可以,反正公司是大老板的,亏损还是盈利,跟大家无关。但是,微点杀毒是所有同仁的心血,微整可以,不能彻底否定啊,只需要把付费功能取消,所有权限都打开就好了。

所以,季子安现在很tou疼。

他对微点杀毒的整改意见,几乎每一条都要受到ju大的执行阻力。刘宇等人虽然gu份卖了,但影响力ju大。

看到周不qi来了,季子安就连连抱怨,说公司guan理难度太大,还是在nai茶店guan大学生更容易。

周不qi冷笑了两声,“这回看明白了吧?你就说,那伙人该不该全bu开除?占着茅坑不拉屎也还好办,关键是占着茅坑还不让别人拉屎,这就太混dan了。”

季子安有点听不下去,苦涩的dao:“周老大,你赶jin开个会,跟那伙人好好说说吧,我这边的阻力太大了。本以为微点杀毒这边只是整改,应该很快就能搞定,然后推向市场。就现在这效率,年底前能整改完就不错了。”

“你是总经理,你的决策力呢?”

“我是能拍板,但扛不住一个两个的不停反对啊?今天你来,明天他来,后来就整个团队一起来。他们认为自己都在杀ruan行业从业很多年了,懂用hu、懂市场。咱们对市场、对用hu的理解都是纸上谈兵,是hua把势。”

周不qi气笑了,“他们懂个pi!zuo个ruan件一点用huti验都没有,没有点计算机知识的人,都不知dao该怎么用。cao2作那么复杂,显得他们ting能呗?这zhongruan件,怎么大面积推广?cao2作便捷xing和liu畅xing,都不如那些liu氓ruan件zuo的好。”

季子安shen以为然,说dao:“是啊,这段时间我算是对杀ruan行业有了个摸底,基本上除了金山毒霸还可以,其他的杀毒ruan件,都太繁琐了。”

周不qidao:“所以,公司里要成立一个新的职位,产品经理。”

“产品经理?”

“对,普通用hu和开发人员之间是存在鸿沟的,双方对产品的应用和理解方面不在一个层次。这就是市场bu和技术bu的ju大矛盾所在。市场bu懂市场,但不懂技术,技术bu懂技术,却不懂市场。这个中间,需要产品经理作为桥梁。”

季子安慢慢思忖着他的话。

周不qi继续dao:“产品经理,要懂技术,知dao技术趋势和实现难度,以防市场bu那边提chu一些无法实现的技术要求。同时,也要懂营销,要能够pei合市场bu那边的用hu反馈,加以执行。如果用百分比来看,产品经理要有35%的项目guan理能力,15%的个人领导魅力,20%的市场业务能力,15%的研发技术能力,以及15%的沟通和chu1理冲突的能力。”

季子安年纪轻轻,哪里懂这些啊。

以他微不足dao的互联网认知,在他的印象中,互联网企业中好像没有一家增设过产品经理这个岗位。

不仅是国内,国外也是。

这通常都是一些传统的世界jutou公司要应付极其复杂的内buguan理,才应运而生的一个岗位。

互联网企业内bu的guan理都是清晰明确的,不需要这个职位。

他赶jin拿笔记录。

周不qi又dao:“在产品guan理中,产品经理是领tou人,是协调员,是鼓动者。作为产品经理,虽然针对产品开发本shen有很大的权力,可以对产品生命周期中的各阶段工作进行干预,但从行政上讲,并不像一般的经理那样有自己的下属,但他又要调动很多资源来zuo事。”

季子安慢慢思索着dao:“所以,这是个极其考验情商的职位。”

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