chou完烟，谭越和许诺回来的时候，看到拐角chu1有一些人在小声说话。

谭越也没在意，直接走到自己的工位上坐下。

刚打开电脑，就看到了一封刚刚来自台里的邮件。

邮件是面向全ti内bu工作人员的，标题是——《huan迎大家踊跃竞聘少儿频dao节目bu晚九点档节目总策划》

看着这封邮件，谭越yan前一亮，难怪刚才看到一群人小声嘀咕，应该就是在说着竞聘的事情。

电视台里的岗位，一个萝卜一个坑，想要anbu就班的在本节目中晋升，那就慢慢熬吧。

不过，除了这zhonganbu就班的晋升之外，还有一个特殊的渠dao，就是竞聘。

竞聘制度的chu现，让死气沉沉的电视台有了新的活力，许多本来升迁无望的工作人员，凭借竞聘在事业上更上一层楼。

不过，竞聘的难度非常大。任何一个能够被竞聘的岗位，基本都是一个团队的小领导了，必然是会xi引大批员工参与进来，少则十几人，多则上百人，算不上千军万ma过独木桥，但也差不远了。

竞聘的要求就是，能者上！

挖掘那些被埋没的人才。

竞聘不是说chu现就chu现的，毕竟得需要有这个空置chu来的岗位才能竞聘，平均每两三个月才能chu现一次，至于策划方面的竞聘，一年也不一定能chu现一次。

现在突然一个节目的总策划竞聘，倒是让谭越有了一些想法。

把这封面向电视台全ti员工的邮件看了一遍，谭越才知dao了为什么会chu现这次的竞聘了。

《亮亮说故事》是济水电视台少儿频dao周三晚九点的一档节目。

之前的收视率就一直在百分之二到百分之三之间徘徊，在少儿频dao众多节目中垫底，最近一两个月，收视率更是直接掉到了百分之二以下。

要知dao，这可不是卫视节目，卫视面向全国观众，收视率能破1，就是ting好的成绩了。

济水电视台是面向本地的老百姓，平均收视率最起码也要达到百分之五左右，才不至于进入被砍的车dao。

之前就有传闻说《亮亮说故事》要被砍，只是台里一直没有动静，现在这个节目垂死挣扎了几个月后，终于还是没有避免被砍掉的结局。

老节目被砍掉，这个空档就chu来了，需要制作新节目替补。

这就有了这次竞聘的事情，如果竞聘者拿chu能够让领导们满意的节目，就能在这次竞聘中脱颖而chu。

liu程分为两lun，第一lun就是给参与竞聘的策划们一周的时间去zuo准备，从下周一开始，可以把自己的节目创意写成可实行的本子，发到指定的邮箱里。

然后会有领导去看，被选中的策划，就会进入第二lun面试。

面试通过的人，就会成为这次竞聘的收获人。

谭越rou了rou额角，目光扫了一yan周围，自己现在的《民间杂谈》，包括他在内，也有一个总策划，三个策划。至于整个民生频dao，策划就更多了，不过也有一些策划，是同时shen在两个节目的。

很多人都在mo拳ca掌。

台里排名第一的频dao毫无疑问是新闻频dao，然后娱乐频daojin跟在第二位，这两个频dao都是有收视率