另外，这专门给仔准备的椅，没准儿也会成为旁人议论的焦，毕竟旁人可不知小仔的份。

山海庄园的名气和效益固然是当之无愧的全国第一，但他们的经营时间毕竟还短，坐在这个地方会不会让人觉得他们狂妄自大？

“夏总有什么吩咐？”

但到了企业发展中后期，家族人才断档，制度建设和理的缺失，以及任人唯亲现象蔓延，很有可能会影响到企业的持续健康发展。

会议室被布置成了茶话会的形式，每个庄园自成一桌，横九竖八，桌上摆放着名牌，鲜，和小。

对面走来的这群人，是华国老牌生态庄园碧黛湖的理团队。碧黛湖的理团队有老中青三代，今儿来的，主要是年轻理者。

他飞快瞄了一站在夏云霄肩膀上的小仔，同样压低声音说：“我都知您几位的份了，哪儿还能用从前的态度对待您？这不是为难我吗？”

椅拢共七张，很显然是给“人”坐的。

桌面上还似模似样地摆放了九把超迷你的椅，看大小，正适合小仔。

建园200余年来，始终牢牢占据华国生态庄园TOP3的位置，其家族文化和传承

“请跟我来。”

夏云霄激赵谦的贴微。

赵谦赶上前，因为他反应太大，腮帮上的都跟着抖了抖。

只是，在这会议上，通常是名气越大、效益越好、资历越老的庄园越靠前。

“昨晚睡得如何？早饭还习惯吗？中午有没有特别想吃的？如果有，尽跟我说，我吩咐厨房单独备着……”

家族式理是民营企业在创业期行资本原始积累的唯一选择，有利于稳定人员，和谐内关系，以及保护企业机密和技术。

“秘书长。”

夏云霄无奈地笑了笑，也不勉。

毋庸置疑，这是赵谦的特别安排了。

“夏总，诸位、诸位先生，你们来得真早啊！”

夏云霄自任山海开发总经理后，便将华国所有生态庄园都了解了一番。

夏云霄看了看他的下属，那些人也正往这边看呢，于是他低声说：“您的态度像昨天一样就好。”

夏云霄迟疑地看了看跟在他后的诸位大神，还没说话，便听见不远传来一声嗤笑。

碧黛湖却是个例外。

“我们的座位在哪儿？”

他心有余悸地摸了摸手串。

“您几位一来，会议室蓬荜生辉！”

夏云霄都要被他诚惶诚恐的模样逗笑了。

赵谦很快反应过来，包脸顿时变成了苦瓜。

赵谦赶忙了个“请”的手势。

夏云霄看了一圈，发现他们的位置竟然在第一排，正中间。

夏云霄几人在赵谦的带领下，会议室。

在华国以职业经理人经营为主的大环境下，碧黛湖采用的是少有的家族式理。

抬看去，又有庄园来了。

赵谦看了夏云霄的疑虑，诚恳说：“夏总，全华国可再没有哪个庄园，比山海更有资格坐在这个位置了。您请。”

历史上不少生态庄园都曾因此陷困境。

何况，昨天他回去的路上遭遇了空难，若非有夏云霄给他的那串桃木手串在，这会儿他没准儿已经到曹地府报了！