吴普赶快上前来，黄云逸轻轻的问：“你对他这个方法怎么看？”

“那是那是，我一见他们吵闹就慌了神，没想到这个，黄主任亲自驾临，还请包涵，走我们去会议室把。”徐俊一边笑脸说着，一边请的手势让黄云逸走前面。

“就是因为这两个缺吵起来的把？”黄云逸问吴普，吴普了，黄云逸没有说什么，继续昂着往前走，吴普识趣的放慢脚步，落后半步，三车间的办公室主任楼虹这个时候也过来了，就赶快在前面带路。徐俊也和陈军说完了，就赶了上前，和黄云逸并排着走在一起，从这一路上黄云逸就开始不说话了，脑里面已经思考如何理这个问题的方法了，只是到二楼经过徐俊办公室的时候，黄云逸停了一下，往下面刚才车间里面的透明休息室看了一会，站在这里下面车间每个角落都能看到，用有机玻璃搭建的休息室里面工人休息的一举一动也能清楚看到，黄云逸回看了一晓风，微微笑了一下。这徐俊也

分厂，两人都在一车间，陈军这个技术科长，归章书记这个车间副主任，陈军自以为自己技术平，章书记只不过是一个笔杆，所以不服他，技术上和他针锋相对，章书记开始没有搭理他，到年底的时候公司技术比武，章书记是一车间参赛队的领队，陈军是技术指导，两人带着队伍参加比赛。比赛到一半的时候，其中一位队员问题了，急阑尾炎住院了，参赛队没有替补队员，可少一个人就没法参加比赛，章书记二话没说就替补队员场了，两天比赛下来，章书记居然获得了个人第一，还为团队加了20分，使本来只能得第二名的一车间获得了第一名，自那之后陈军就服章书记了。还有半个就是徐俊，徐俊是当年陈军大学毕业公司的师父，所以他还是多少听他一些，不然要是换一个别的人骂你工就了不起啊。他肯定上骂过来说，你也个试试，不要说工，低工你都不到一个。

“不要嘴了，黄主任来了也不知和他招呼一声，你这个工段长可真丢我的脸，就知吵架。”徐俊接着骂，转堆着笑脸和黄云逸说，“这个家伙被我坏了，没大没小，一组织纪律也没有，已经教育多少次都不知，就是不听。”

“黄主任来的正好，我们可以共同探讨一下那个方法到底是好是坏，是好就我的去，觉得不好就得给我一个说法。”陈军虽然气焰下去了一下，可是说话还是满气的，“要不是想把细化推广这个工作的最好，我可懒得和这帮人吵，他们都不和我说话，平不够。”

黄云逸这次没和他客气，抬起慢慢的往他们会议室走去，吴普和郑成、晓风也赶快跟在他后面，徐俊和陈军从后面跟上，两人低说着什么，黄云逸也不在乎他们说什么，只是示意吴普上前来。

“他这个方法是不错，可是也有两个缺，如果这两个缺弥补不好，效果说不定会比原来的方法更差。”接着吴普就把自己发现的两个缺简单的和黄云逸介绍了一下，经吴普这样一说，还真是存在这两个缺，而且如果摊大了还真的难控制，问题的可能更大。

刚才看徐俊说话的驾式，黄云逸就猜测这个事情陈军再怎么嚣张也会和他这个车间主任打招呼，至少得到他的默许才会这样，不然陈军虽然偏激但毕竟也是四十左右的人了，他这个方法虽好，可违反了规定，再说了规定上的方法也不是不好，只是保守一些而已，而且是从资质理那边转化过来的，资质理可是国家制定的，制定的人都是国内级专家，他们既然这样规定也肯定有他们的理由的。只怕事情不仅仅是陈军提一个新方法那么简单，有了这样的判断之后，黄云逸对陈军除了鄙视外，还真对他有可怜的觉，和自己一样老被人当枪使，心里这样想着就好了一些，想想有机会和陈军好好聊聊。

黄云逸笑了笑，早就有传言说这个陈军平时很少和人说话，不是在车间里还是在公司里，他都放话说，华达公司没有几个人有资格和他说话的，不是平不够就是人品不行，所以他就一个孤独的智者，每天对着机，摆他的那些技术改革和一些小发明，有时间就写几篇论文，领到了稿费就和华达两个唯一要好的朋友去吃顿饭。

“这里太吵，徐主任，借你们的会议室用用，我就这个问题向陈工段长请教请教。”黄云逸一向都比较谦虚，所以说话都很客气。心里也有些鄙视这个徐俊和陈军，尤其是陈军，有什么了不起，不就是一个工，人家拿你当枪使你都不知。