杂，看这样还要去工程bu借两个壮汉给抬chu去。

可是还没等她走chu办公室，叶永福就chu现在了门口，那张fei脸好像开了hua，神se那叫一个慈祥。

bu长见老总都被xi引过来了，急忙绕chu去解释：“叶总啊……我已经让小祝尽快chu1理干净了，以后绝对不会发生这zhong事情，影响的确不太好，不太好！”因为公司挂靠国企，难免有一些习xing靠近国企公司，最明显的就是guan理层的官腔，十足十的起范儿。

“说什么呢？”叶永福笑眯眯的盯着站在hua束前的祝宁婵：“这说明咱们公司里的女同志有魅力，难dao不好吗？”说完不顾错愕至极的人力bu长，转而冲着女人说：“hua儿好啊，办公室放点hua气氛活泼，还自带香气，多好。”

“……”众人一阵阵的无语。

真是信了你的邪。

☆、207.离婚的单亲妈妈（5）

最终在叶永福的qiang烈‘建议’下,人力资源bu众人桌上、窗台上都放了几朵hua,甚至别的bu门的看到了也跟着要回去了不少。

事后祝宁婵趴在桌子上看着用hua瓶装着的几十朵红玫瑰叹气，她觉得她真的还是见识的少,经历了这么多竟然还有一zhong被刷新三观的gan觉。

其实这两天她一直盘算着以后的路该怎么走，总不能真的在这间小公司熬一辈子吧,的确看起来很稳定，可是她要继续还房贷还要养米宝，这点死工资对于她来说实在是有些不够看。

这两天和原shen父母商量着大抵有了点眉目,因为自己有点积蓄加上保险公司赔偿的保险金，勉qiang够干点不起yan的小生意，所以她已经决定的差不多了,要辞职。

只不过还没等她将辞职信递上去呢，上面就下来了安排，又是一年毕业季，人力资源bu要派几个人去临市的H大校招，需要chu差四天左右。祝宁婵看着到手的通知，百思不得其解这名单上为什么有她这个还在哺ru期的人。

过去问了bu长,瘦小的bu长推了推yan镜叹了口气：“小祝啊，咱们bu门满打满算就这么点人,其余的谁不是走不开呢？但凡是能多调chu一个人我也不会用你啊，你看看,这回我都得亲自去,互相理解,互相理解！”

祝宁婵抿了抿嘴没和对方多辩解什么,事实上她知dao这就是现代女xing的就业状况。大公司都喜huan要男员工，因为抗造事儿还少。未婚的女xing用人单位会考虑你结婚休婚假，至于已婚未育的更是受歧视，要是生了孩子的人家还会说zuo了妈妈事儿更多，日常孩子有点什么需求，都得是母亲请假，没见哪个爸爸因为陪孩子上诊所打个针就请假的。

整个社会造成了女xing如此险峻的就业形势，却还要求女人在家ting上的诸多付chu，现代女xing各个都是钢铁女战士，不掺假的那zhong。

是以这zhong大形势下，很多职场女xing为了保住工作，过了产假就断naichu差不要太正常，你要是多说什么人家还嫌弃你矫情。哦，gan情就你生孩子了不起了？公司养着你十月怀胎和几个月的产假，回tou让你chu个差你还叽叽歪歪的？

她自然不会搞特殊，因为米宝一直是混合喂养，所以她离开几天也算不上什么大事儿。所谓在其位谋其职，当一天和尚撞一天钟，还没离职自然是要pei合公司下发的任务进行工作的。

bu长见她答应了，面上十分满意的点了点tou，一边拿起笔继续写东