排、发请柬，并且私下里给云央添置了不少嫁妆。

乔瑞倒也想帮忙，怎奈忙得yuntou转向，每天能回家睡几个小时就不错。

她的工作，要兼顾特助。没两天就发现，老板如郁铮，对特助简直太好了；特助如魏晓冲，工作简直太幸福了她每天要和司机接送邱佩瑜上下班，邱佩瑜shenti不舒服了，她就要和bu分同事到她家中开会工作。

邱佩瑜的优点，乔瑞没发现多少，缺点倒是一箩筐不守时、对工作特别随xing。时不时的，她要跟司机在车里等上一两个小时；上午邱佩瑜才决定的行程，兴许下午就取消。动辄就浪费她时间、jing1力、gan情。

此外，乔瑞发现，别人加班都有加班费，而她没有。

于是，她很认真地问邱佩瑜“为什么我没加班费”

邱佩瑜面无表情地看着她，“你现在什么shen价了你拿的年薪在同事yan里是不是天价怎么好意思跟我要那点儿加班费的”

“拿高薪就没人权了吗”乔瑞反问，“不给加班费，是不是违反劳动法”

邱佩瑜瞪着她，“我的助理、特助，一向公私兼顾，没有加不加班一说。”

乔瑞忍不住较真儿“这是您认知的问题，还是人力资源bu的问题”

邱佩瑜扶额，“你这小破孩儿，怎么这么事儿事儿的等到你上位，随你改善助理待遇，ok现在你翅膀还没ying呢，有情绪只能憋着，懂”

相chu1时间越久，她对乔瑞的言语也就越随意小破孩儿心大，开得起玩笑、受得起批评质疑。相反，她要是不打击这小破孩儿几句，会内伤。

乔瑞皱了皱鼻子，拿chu随shen携带的小笔记本，记了一笔天瑜助理待遇，劳务灰se地带。

邱佩瑜很喜huan她这个小习惯，此刻瞧着，没多会儿就撑不住，笑chu来。

天瑜公司总bu，平时主要承接各类公关活动，让总公司的人每天忙忙叨叨的，都是大项目，服务对象多为常年合作的公司。

活动策划、创意、执行方面的业务，乔瑞一点即通，在职场zuo到过总监位置的人，很多事rong会贯通之后，自然而然能找到相通的经验。

邱佩瑜冷yan旁观，找chu乔瑞的不足之chu1是项目洽谈、统筹，这些真不是有高智商高情商就能玩儿得转的，公关之于乔瑞又是陌生的领域，自有一tao不同于其他行业的衡量依据，需要迅速学习积累经验。

邱佩瑜倒是并不担心，平心而论，乔瑞的学习能力极qiang，是少见的好苗子。

云央、陆仲轩婚礼当天是周日，邱佩瑜不在邀请名单之中，对此看起来倒也没什么情绪，很大度地放了本该加班的乔瑞原本是要一起飞一趟国外，乔瑞兼任翻译。

周六半夜，乔瑞回到小姑的住chu1，直奔卧室，洗漱睡下。

一大早，乔瑞正在睡着，郁铮打电话过来“快chu来，急事。”

“chu不去。”乔瑞挂断电话，关机。

一分钟后，床tou座机响起来。

乔瑞还是挂断，把话筒搁到一边。