“现在永佳又特别关注女，尤其是怀女，真是太好了。”

正找着，聂薇薇先找到了她，给她发来了好友申请。

聂薇薇：谢谢兰总。

腹中宝宝受到她的开心，也动来动去的，似乎在跟她一同开心。

聂薇薇：嗯，我这个周末就去看医生。

聂薇薇：兰总，张给我介绍了一个老中医，说是你惦记我帮我问的，谢谢你。

兰玉蓉回到办公室，拿起手机，在永佳的群里找聂薇薇的联系方式。

。”

“嗯，那你再琢磨琢磨别的福利，届时你主直接发布就行，不用再给我看了，我相信你。”兰玉蓉。

“你说的也有理……”

“兰总是不是因为自己怀了，所以才更改了公司制度？”

这次倒没看到聂薇薇在吐了，大概是因为已经过了饭，她早吐过了……

人心最是难测，每个人生长环境不同，接的人、事、也都不同，所以形成的人生观和价值观自然也不同。

“实际上，认真回想一下，永佳之前两年的福利，其实也蛮好了。”

“得了吧，现在结婚率生育率都这么低，就算福利如此好，恐怕也有很多人不想生。近两年来，丁克的家也越来越多了。人家也不缺那福利钱。”

兰玉蓉起在办公室活动了一会儿，又顺便去了趟卫生间。

“要我说，这福利公告得不行——如此一来，公司里怀的女肯定会增多。到时候，她们手里的工作就得分来，倒霉的还是我们。”也有人是这样想的。

“这倒是。不过……”有人心平气和，“这对那些想怀又不敢怀的女友好很多了——不用担心会被劝退，也不用担心工作时不舒服，有专业营养师和医生在呢，她们肯定也乐意好好工作——即便她们怀了。”

……

“真幸运，赶上这波新福利才怀……给全额报销呢。”

……

“实不相瞒，前阵，我老公的确跟我商量过。我们结婚三年了，二人世界过得也差不多了……”

“我觉得百分之九十九是这个原因。”

她能力有限，目前可以为大家到的，就尽量到。

兰玉蓉通过验证，然后收到了聂薇薇的消息——

几乎每个人都在讨论这新的制度和福利。

兰玉蓉：祝你早度过这个难熬的阶段。

公司的讨论，兰玉蓉并未参与多少，但她既然肯这样的改动，就说明，她内心早已好了被讨论的准备。

兰玉蓉搞定这件事后，心情愉悦。

而那些讨论……可能是好的夸赞，也可能会有不好的猜想。

可谓轰动一时。

“觉兰总真的变了好多，以前在上的，哪会理会我们普通基层员工的福利？”

能够求同存异当然最好

良循环才是最好的结果。

张艾琪表示明白：“好的，那我就主了。”

“怎么？你想备了？”

兰玉蓉：不客气。你这两天好没有？自己扛是不行的，还是要看医生。

临下班前一小时，永佳人事张艾琪在公司每个员工企业邮箱发了一封邮件，公布了永佳最新的公司合约、注意事项及福利，引起了所有员工的瞩目。

大家在一个舒适的环境工作，心情也会很好，效率自然会。